، محمدحسن زدا، با اشاره به مشکلات درونی و بیرونی سازمانهای بازنشستگی گفت: ساختارهای کهنه و قدیمی، تعدد بخشنامهها و دستورالعملها، عدم استفاده مناسب از آی تی (فهم حداقلی از دیجیتال شدن)، کاهش ضریب پشتیبانی، کسر بودجه، عدم سرمایهگذاری مناسب، بحران…
، محمدحسن زدا، با اشاره به مشکلات درونی و بیرونی سازمانهای بازنشستگی گفت: ساختارهای کهنه و قدیمی، تعدد بخشنامهها و دستورالعملها، عدم استفاده مناسب از آی تی (فهم حداقلی از دیجیتال شدن)، کاهش ضریب پشتیبانی، کسر بودجه، عدم سرمایهگذاری مناسب، بحران…